Методические материалы

 

1. Официальный сайт Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации

 

2. Регламент порядка формирования, ведения и использования реестра лиц, совершивших противоправные деяния коррупционной направленности и уволенных с должностей.

 

3. Памятка для представителей нанимателя и государственных гражданских служащих Белгородской области  «О типовых ситуациях конфликта интересов на государственной гражданской службе».

 

4. Памятка  «Применение мер уголовной ответственности за получение и дачу взятки и мер административной ответственности за незаконное вознаграждение от имени юридического лица».

 

5. Разъяснения Министерства труда Российской Федерации от 5 октября 2012 г.  «Разъяснения практики применения статьи 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», содержащей ограничения, налагаемые на гражданина, замещавшего должность государственной или муниципальной службы, при заключении им трудового или гражданско-правового договора, в том числе случаев, когда дача согласия комиссией по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов бывшему государственному служащему на замещение им должности в коммерческой или некоммерческой организации не требуется».

 

6. Методические рекомендации по представлению и заполнению федеральными государственными гражданскими служащими Минтруда России и работниками организаций, находящихся в ведении Минтруда России, справок о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера.

 

7. Разъяснения Минтруда России от 17 июля 2013 года «По применению Федерального закона от 3 декабря 2012 года №230-ФЗ «О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам» и иных нормативных правовых актов в сфере противодействия коррупции».

 

8. Методика мониторинга правоприменения законодательства о противодействии коррупции.

 

9. Методические рекомендации по организации работы комиссий по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов (аттестационных комиссий) в федеральных государственных органах.
(одобрены президиумом Совета при Президенте РФ по противодействию коррупции, протокол от 13.04.2011 N 24).

 

10. Методические рекомендации по разработке и принятию организациями мер по предупреждению и противодействию коррупции.

 

11. Методические рекомендации. "Организация в федеральных органах исполнительной власти антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов и их проектов" (одобрены президиумом Совета при Президенте РФ по противодействию коррупции, протокол от 25.09.2012 N 34).

 

12. Обзор типовых ситуаций конфликта интересов на государственной службе Российской Федерации  порядка их урегулирования.

 

13. Письмо Министерства труда Российской Федерации от 22.06.2012 года № 17-1/10/1-248  «О разъяснении практики применения статьи 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции».

 

14. Письмо Министерства труда Российской Федерации от 19.03.2013 года № 18-2/10/2-1490  «Комплекс мер, направленных на привлечение государственных и муниципальных служащих к противодействию коррупции».

 

15. Письмо Министерства Труда Российской Федерации от 18.07.2013 года № 18-2/10/2-4038  «Разъяснения по применению Федерального закона от 3 декабря 2012 г. N 230-ФЗ "О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам" и иных нормативных правовых актов в сфере противодействия коррупции». 

 

16. Письмо Министерства Труда Российской Федерации от 22.07.2013 года № 18-0/10/2-4077  «О проведении оценки коррупционных рисков, возникающих при реализации функций». 

 

17. Письмо Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации от 30.12.2013 года №

18-2/4074  «О разъяснении положений статьи 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. N 273-фз "о противодействии коррупции"». 

 

18. Письмо Министерства труда Российской Федерации от 26.03.2014 года № 18-0/10/В-1580  «К подпункту "а" пункта 6 Указа Президента Российской Федерации от 8 июля 2013 г. N 613 "Вопросы противодействия коррупции"».

 

19. Письмо Федеральной таможенной службы Российской Федерации от 11.10.2010 года №10-96/49399 «О методических рекомендациях».

 

20. Постановление Государсвтенной Думы Федерального Собрания Российской Федерации от 18.06.2013 года № 2403-6 ГД  «О мерах по реализации Указа Президента Российской Федерации "о мерах по реализации отдельных положений федерального закона "о противодействии коррупции"». 

 

21. Приказ Министерство труда Российской Федерации от 07.10.2013 года № 530н «О требованиях к размещению и наполнению подразделов, посвященных вопросам противодействия коррупции, официальных сайтов федеральных государственных органов, Центрального банка Российской Федерации, Пенсионного фонда Российской Федерации, Фонда социального страхования Российской Федерации, Федерального фонда обязательного медицинского страхования, государственных корпораций (компаний), иных организаций, созданных на основании федеральных законов, и требованиях к должностям, замещение которых влечет за собой размещение сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера». 

 

22. Типовое положение о подразделении по профилактике коррупционных и иных правонарушений кадровой службы федерального государственного органа.

 

23. Приказ Министерства труда Российской Федерации от 31 марта 2015 года " 206н приказ минтруда № 206н от 31 марта 2015 «Об утверждении инструктивно-методических указаний о порядке подготовки и направления в органы прокуратуры Российской Федерации материалов, необходимых для обращения прокурора в суд с заявлением об обращении в доход Российской Федерации земельных участков, других объектов недвижимости, транспортных средств, ценных бумаг, акций (долей участия, паев в уставных (складочных) капиталах организаций), в отношении которых не представлены сведения, подтверждающие их приобретение на законные доходы».

 

24. Памятка поступающему на государственную службу Белгородской области.

 

25. Памятка государственному гражданскому служащему Белгородской области, планирующему увольнение с государственной гражданской службы.

 

26. Памятка о привлечении к ответственности государственных (муниципальных) служащих за несоблюдение ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции.

 

27. Методические рекомендации по вопросам представления сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и заполнения соответствующей формы справки в 2016 году (за отчетный 2015 год).

 

27. Методические рекомендации по вопросам соблюдения ограничений, налагаемых на гражданина, замещавшего должность государственной или муниципальной службы, при заключении им трудового или гражданско-правового договора с организацией.

28. Письмо руководителям органов исполнительной власти 1407и 24.10.2011 года.

29. Памятка государственным гражданским служащим (после увольнения).

30. Практические рекомендации по соблюдению государственными гражданскими служащими ограничений и запретов, связанных с государственной гражданской службой.

31. Краткий словарь терминов. Альбом схем.

32. Памятка государственному гражданскому служащему Белгородской области, планирующему увольнение с государственной гражданской службы.

33. Рекомендации по соблюдению государственными (муниципальными) служащими норм этики в целях противодействия коррупции и иным правонарушениям.

34. О критериях привлечения к ответственности за коррупционные правонарушения" (вместе с "Обзором практики привлечения к ответственности государственных (муниципальных) служащих за несоблюдение ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции").

35. Обзор проблемных вопросов, возникающих при представлении, анализе и проверке достоверности сведений о доходах, расходах, об имуществе  обязательствах имущественного характера